崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司形象推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會開車；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 。
薪資福利：試用期2800/月+車補(bǔ)+提成，轉(zhuǎn)正后底薪4000+提成，社保+商業(yè)保險+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎金+帶薪年假，完成業(yè)績后年薪不低于24萬。

崗位職責(zé)：
1. 辦理項目施工資料、材料報審、施工人員安全教育等；
2. 負(fù)責(zé)各類項目資料（含電子文檔）的收發(fā)、保管、編寫、整理、組卷、歸檔；
3. 負(fù)責(zé)竣工圖的制作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟練辦公軟件如：CAD、word、EXCEL、建龍資料軟件等。
薪資福利：試用期2600/月，轉(zhuǎn)正后基本工資+補(bǔ)貼+績效提成，綜合工資3000-4000，社保+商業(yè)保險+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎金+帶薪年假

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)消防、通風(fēng)工程項目投標(biāo)預(yù)算、成本控制、結(jié)算等全過程預(yù)算工作；
2、及時完成公司臨時安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工程造價或機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、具備機(jī)電專業(yè)基礎(chǔ)、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，可接應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、熟悉機(jī)電施工圖紙、熟練辦公軟件、CAD、宏業(yè)清單計價軟件、鵬業(yè)算量軟件等工具。
薪資福利：試用期2600/月，轉(zhuǎn)正后基本工資+績效提成，綜合工資5000+，社保+商業(yè)保險+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎金+帶薪年假

崗位職責(zé)：
1、   根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單、訂單完成成品的入庫和發(fā)出工作；
2、   每天即時核對賬存數(shù)量與實(shí)存數(shù)量是否相符；
3、   負(fù)責(zé)、催促送貨人員及時拿回送貨結(jié)算聯(lián)；
4、   負(fù)責(zé)對各工程退貨做好登記、清理工作；
5、   負(fù)責(zé)每月成品盤點(diǎn)工作。
任職資格：
1、高中或中專以上學(xué)歷；
2、具有ERP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、家住附近或可住廠優(yōu)先；
4、接受臨時加班；
5、28歲以上已婚（男士）優(yōu)先。
 薪資福利：試用期3000元/月，轉(zhuǎn)正后基本工資+績效提成，綜合工資4000+，社保+商業(yè)保險+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎金+帶薪年假

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人員需求制定招聘計劃并實(shí)施招聘
2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動、離職手續(xù)
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理，員工檔案管理
4、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃并實(shí)施
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、1年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力者特殊考慮。
3、熟悉勞動法規(guī)，熟悉招聘、測評原理，熟悉培訓(xùn)各種工具方法。
4、具有******的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng)；熟練使用辦公軟件。
薪資福利：試用期3000元/月，轉(zhuǎn)正后基本工資+績效工資，綜合工資4000+，社保+商業(yè)保險+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎金+帶薪年假