崗位職責(zé):
代表公司作為施工項(xiàng)目的******負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工方案、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)、負(fù)責(zé)甲方及監(jiān)理關(guān)系的協(xié)調(diào)、工程報(bào)量、結(jié)算等。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,暖通、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉機(jī)電施工圖紙、熟練使用辦公軟件、CAD、BIM;
3、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、會(huì)開車,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資福利:試用期2600-3000/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效提成,綜合工資5000+,社保+商業(yè)保險(xiǎn)+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司形象推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)開車;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 。
薪資福利:試用期2800/月+車補(bǔ)+提成,轉(zhuǎn)正后底薪4000+提成,社保+商業(yè)保險(xiǎn)+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假,完成業(yè)績(jī)后年薪不低于24萬。
崗位職責(zé):
1. 辦理項(xiàng)目施工資料、材料報(bào)審、施工人員安全教育等;
2. 負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目資料(含電子文檔)的收發(fā)、保管、編寫、整理、組卷、歸檔;
3. 負(fù)責(zé)竣工圖的制作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練辦公軟件如:CAD、word、EXCEL、建龍資料軟件等。
薪資福利:試用期2600/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效提成,綜合工資3000-4000,社保+商業(yè)保險(xiǎn)+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、竣工圖繪制全過程設(shè)計(jì)工作;
2、及時(shí)完成公司臨時(shí)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造、建筑材料相關(guān)專業(yè);
2、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),可接應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、熟悉CAD、BIM及設(shè)計(jì)軟件等工具。
薪資福利:試用期2600/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+績(jī)效提成,綜合工資5000+,社保+商業(yè)保險(xiǎn)+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)消防、通風(fēng)工程項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算、成本控制、結(jié)算等全過程預(yù)算工作;
2、及時(shí)完成公司臨時(shí)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)或機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、具備機(jī)電專業(yè)基礎(chǔ)、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),可接應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、熟悉機(jī)電施工圖紙、熟練辦公軟件、CAD、宏業(yè)清單計(jì)價(jià)軟件、鵬業(yè)算量軟件等工具。
薪資福利:試用期2600/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+績(jī)效提成,綜合工資5000+,社保+商業(yè)保險(xiǎn)+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單、訂單完成成品的入庫和發(fā)出工作;
2、 每天即時(shí)核對(duì)賬存數(shù)量與實(shí)存數(shù)量是否相符;
3、 負(fù)責(zé)、催促送貨人員及時(shí)拿回送貨結(jié)算聯(lián);
4、 負(fù)責(zé)對(duì)各工程退貨做好登記、清理工作;
5、 負(fù)責(zé)每月成品盤點(diǎn)工作。
任職資格:
1、高中或中專以上學(xué)歷;
2、具有ERP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、家住附近或可住廠優(yōu)先;
4、接受臨時(shí)加班;
5、28歲以上已婚(男士)優(yōu)先。
薪資福利:試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+績(jī)效提成,綜合工資4000+,社保+商業(yè)保險(xiǎn)+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)往來款的核算;
2、根據(jù)銷售出庫單據(jù)及時(shí)核算出應(yīng)收賬款,應(yīng)收賬款總賬與明細(xì)核對(duì);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)可調(diào)整工作崗位。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、具有專業(yè)的職業(yè)道德;
3、具有ERP工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:試用期3200元/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+績(jī)效提成,綜合工資4000+,社保+商業(yè)保險(xiǎn)+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)金+帶薪年
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人員需求制定招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘
2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理,員工檔案管理
4、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃并實(shí)施
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、1年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力者特殊考慮。
3、熟悉勞動(dòng)法規(guī),熟悉招聘、測(cè)評(píng)原理,熟悉培訓(xùn)各種工具方法。
4、具有******的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng);熟練使用辦公軟件。
薪資福利:試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+績(jī)效工資,綜合工資4000+,社保+商業(yè)保險(xiǎn)+生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假